HD현대이엔티 품질 직무 면접 예정인데, 합격 가능성이 궁금합니다

Q. HD현대이엔티 품질 직무 면접 예정인데, 합격 가능성이 궁금합니다

BBh123

안녕하세요. HD현대이엔티 품질 직무(경력 3년 이상 요건)에 지원했는데 예상치 못하게 서류 합격을 하고 면접 일정까지 잡혔습니다. 제 경력은 현재 한화오션엔지니어링 기장 품질로 3개월째 재직중이며 그전에는 중견조선소인 대선조선에서 선실 생산관리로 1년, 선박 엔진부품을 제작하는 중소기업에서 품질보증 9개월로 토탈 약 2년 정도인데, 요건이 부족함에도 서류가 붙었다는 건 실무 경험을 어느 정도 인정받았다는 뜻인지? 궁금합니다. 이런 상황이면 실제 최종합격 가능성을 어느 정도로 보시는지, 현직자분들의 의견을 듣고 싶습니다. 답변해주시면 감사하겠습니다.

2025.11.27

답변 4

N
NOTFUNNY84HD현대중공업
코과장 ∙ 채택률 79% ∙
회사
일치
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이엔티는 조선계열사 중 한곳인 HD현대미포의 자회사로 입사컷이 HD현대그룹에서 비교적 낮은편입니다 모집공고도 별도로 올라와요 그룹공채도 아니고 별개회사로 한화오션엔지니어링과 비교해도 비슷한 처우, 그룹사 내에서도 비슷한 지위고 비슷한업무를 하실텐데.. 꼭지원하실 이유가 있을까요?
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2025.11.30
채택스포스코
코상무 ∙ 채택률 79%
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안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 서류에서 먼저 합격할 수 있었다는 것은 분명히 지원자의 경력과 역량 중에서 HD현대이엔티가 원하는 부분이 일정 부분 부합했다는 뜻이니 어느 정도 긍정적인 신호로 보여집니다. 비록 경력 요건에 완전히 부합하지 않더라도 여러 가지 요소 특히 조선소 품질 업무를 실제로 수행하면서 익힌 실무 경험과 문제 해결 능력을 눈여겨본 경우가 많거든요. 특히 한화오션엔지니어링과 대선조선, 그리고 엔진부품 제작 분야의 복합 경험이 확실히 품질 직무 전반에 도움이 되는 부분으로 작용했을 가능성이 큽니다. 최종 합격 가능성은 물론 면접 결과와 본인의 실제 역량, 그리고 면접에서 상대적으로 부족한 경력 부분을 어떻게 보완하는지가 중요합니다. 면접에서는 특히 현장 경험에서 얻은 구체적인 사례나 품질 개선을 위해 본인이 어떤 행동을 했는지를 명확히 전달하는 것이 좋고 이후 포부와 회사에 어떻게 기여할 수 있을지도 이야기하면 좋을 것 같습니다. 너무 조급하게 생각하지 말고 준비 잘 하셔서 면접장에서 본인의 강점을 최대한 어필하시길 권해드립니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
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2025.11.28
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 88%
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멘티님, 경력 요건(3년 이상) 미달인데도 HD현대이엔티 품질 직무 서류와 면접까지 온 건 “조선·엔진 품질/생산 쪽 경력이 직무에 꽤 잘 맞는다고 실무에서 판단했다”는 신호로 보는 게 맞습니다. HD현대이엔티 품질검사는 선박·엔진 가공 검사, 시운전, 협력사 품질 기획 등 조선·엔진 품질 경험을 중시하는데, 한화오션엔지니어링 기장 품질 + 대선조선 선실 생산관리 + 엔진부품 품질보증 경력은 직무 내용과 결이 잘 맞는 편입니다. 경력 요건 미달 서류합은 보통 ① 지원자가 적거나 ② 경력 연차보다 “해당 업종·유형 품질 경험”이 더 중요하거나 ③ 실무자가 이력서를 보고 ‘배워서 쓸 수 있겠다’고 판단한 경우라, 최소 “면접에서 한번 확인해볼 후보”로 긍정적인 선별이 된 상황입니다. 최종 합격 확률은 공고·지원자 풀에 따라 달라 정확한 수치는 말하기 어렵지만, 지금 단계에서 중요한 것은 ① 본인 품질 경력을 HD현대이엔티의 선박·엔진 품질검사 업무(가공 검사, 시운전, 협력사 품질 등)에 어떻게 연결할지 사례 위주로 정리하고 ② “짧지만 조선·엔진 품질 커리어를 장기적으로 가져가고 싶다”는 방향성과 배움의 속도를 강하게 보여주는 것입니다. 정리하면, 요건 미달 서류합 자체는 분명 긍정 신호이고, 이번 면접에서 업종·직무 적합성과 성장 가능성을 제대로만 보여주면 경력 연차를 이유로 기계적으로 탈락시키지는 않을 상황이라고 보고 준비에 올인해보시는 것을 권합니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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2025.11.28
대
대한민국취준생파이팅포스코
코전무 ∙ 채택률 71%
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안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 서류 전형에서 3년 이상의 경력사항을 자격 요건으로 제시했음에도 본인께서 합격하신 사항은 인사담당자 측에서 지원 직무 관련 역량을 충분히 보유하고 있다고 판단했기 때문입니다. 따라서 본인께서도 충분히 최종 합격 가능성이 존재하며, 본인의 직무 역량에 대해 많은 자신감을 가지고 임해주셔도 되겠습니다. 타지원자에 대해 너무 위축되실 필요는 없겠습니다. 참고하십시오.
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2025.11.28
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멘티님, 경력 요건(3년 이상) 미달인데도 HD현대이엔티 품질 직무 서류와 면접까지 온 건 “조선·엔진 품질/생산 쪽 경력이 직무에 꽤 잘 맞는다고 실무에서 판단했다”는 신호로 보는 게 맞습니다. HD현대이엔티 품질검사는 선박·엔진 가공 검사, 시운전, 협력사 품질 기획 등 조선·엔진 품질 경험을 중시하는데, 한화오션엔지니어링 기장 품질 + 대선조선 선실 생산관리 + 엔진부품 품질보증 경력은 직무 내용과 결이 잘 맞는 편입니다. 경력 요건 미달 서류합은 보통 ① 지원자가 적거나 ② 경력 연차보다 “해당 업종·유형 품질 경험”이 더 중요하거나 ③ 실무자가 이력서를 보고 ‘배워서 쓸 수 있겠다’고 판단한 경우라, 최소 “면접에서 한번 확인해볼 후보”로 긍정적인 선별이 된 상황입니다. 최종 합격 확률은 공고·지원자 풀에 따라 달라 정확한 수치는 말하기 어렵지만, 지금 단계에서 중요한 것은 ① 본인 품질 경력을 HD현대이엔티의 선박·엔진 품질검사 업무(가공 검사, 시운전, 협력사 품질 등)에 어떻게 연결할지 사례 위주로 정리하고 ② “짧지만 조선·엔진 품질 커리어를 장기적으로 가져가고 싶다”는 방향성과 배움의 속도를 강하게 보여주는 것입니다. 정리하면, 요건 미달 서류합 자체는 분명 긍정 신호이고, 이번 면접에서 업종·직무 적합성과 성장 가능성을 제대로만 보여주면 경력 연차를 이유로 기계적으로 탈락시키지는 않을 상황이라고 보고 준비에 올인해보시는 것을 권합니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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